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生涯規劃基礎班職場版（CDP）第6期
- 教育合作伙伴：苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司
- 上課地點：江蘇省
- 上課地址：蘇州市工業園區鳳凰國际大廈1708
- 上課期間：2020-02-21 ~ 2020-02-23
- 上課日期及時間：
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2020-02-21
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數) -
2020-02-22
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數) -
2020-02-23
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休時數)
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2020-02-21
- 師資：
- 段颐青
- 陈玛莎
- 授課教材：
- 學分： 學分
- 課程費用：
- 定 價 CNY 4,980（含認證費用）
-
認證費用：
- CDP CNY 800
課程介紹：
課程背景
生涯規劃基礎班是依託國內外生涯教育經典理論，結合多年職業諮詢經驗和對中國職場特點趨勢的研究，而開發出的標準化通用課程。本課程旨在通過傳播生涯規劃理念和生涯發展工具方法論，讓學員通過學習專業的自我探索技術和簡快諮詢技法，收穫解決自身和他人職業生涯發展問題的能力，最終實現個人與組織的共贏發展。
課程特色
採用體驗式教學方法和課前課中課後全景培養的模式，讓每一位學員帶著問題來，帶著方案走，實現高效輸入，快速輸出，將知識轉化為生產力。同時，課程中全部採用真實職場諮詢案例，真實反映當下職場特點和趨勢，具備很強的代入感和現實意義。
課前：報名後學員會獲得課前大禮包，包括專業版測評和教練問題和線上預習課程，帶著測評報告和思考進入課堂。
課中：通過系統的理論+體驗式活動+實用的生涯技術+實操工具箱，在自我探索中感受生涯規劃的意義，掌握生涯規劃理論和技術框架。
課後：進入生涯學習社群，獲得長期成長支持；加入翻轉課堂，用輸出倒逼輸入，加速知識吸收轉化。
課程大綱：
模塊一：探索篇·自我生涯規劃與發展 （3h）
（一） 探索活動導入：自我職業生涯整理與盤點
工具：測評報告，案例
技法：生命線技術，職業發展地圖
（二） 生涯規劃的基本概念
1. 生涯與生涯規劃
2. 職業，職業規劃，職業生涯規劃, 職業生涯設計
3. 職業生涯的評價要素
（三）VUCA時代，職業世界的特點及趨勢
（四）生涯規劃發展簡史
【本模塊現場輸出成果】自我規劃諮詢報告（初版）
模塊二：理論/技法篇·生涯規劃經典理論與簡快技法 （9h）
（一） 生涯設計理論/技法
1. 理論一：職業興趣理論
2. 理論二：榮格心理類型理論
3. 理論三：職業錨理論
4. 理論四：人生設計理論
5. 技法一：生命線技術
6. 技法二：成就事件法
7. 技法三：影響事件法
8. 技法四：價值觀澄清
工具：MBTI, SDS,WVI，職業錨，職業價值觀卡，職業興趣卡，能力卡片，職業滿意度問卷，職業動機卡
（二） 生涯發展理論/技法
1. 理論五：舒伯生涯發展階段論
2. 理論六：薩維克斯建構理論
3. 理論七：生涯發展ABC理論
4. 理論八：組織生涯共贏模型
5. 技法五：內外生涯法
6. 技法六：GROW之輪
（三） 生涯平衡理論/技法
1. 理論九：生涯彩虹理論
2. 技法七：生涯平衡技術
工具：平衡單，平衡輪
（四） 生涯決策理論/技法
1. 理論十：生涯決策理論
2. 技法八：決策樹
【本模塊現場輸出成果】
1.十大理論，八大技法，一個工具箱
2.自我規劃諮詢報告（修改版）
模塊三：應用篇·生涯規劃技術在職場中的應用 (4h)
（一） 生涯規劃理論和技術在組織中的應用範圍和內容
（二） 生涯規劃技術的兩個典型應用情境：招聘，激勵
案例研討：一位低績效工程師的故事
（三） 職場人常見職業發展困惑及應對之策
（四） 小組任務：生涯規劃技術在實操中的應用
【本模塊現場輸出成果】針對學員帶來的實際應用任務，產出落地性方案
模塊四：成長篇·生涯規劃師的進階之路 (2h)
（一） 生涯規劃師的勝任能力模型
（二） 生涯規劃師的進階成長之路
（三） 生涯規划行業發展現狀及趨勢
課程表：
備註：
匯款資訊：
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企業名稱：蘇州豐盈生涯企業管理顧問有限公司 開戶行：江蘇銀行蘇州南門支行 帳號 ：30170188000032518
